因工作需要，二院25所公开招聘如下岗位工作人员，现将招聘岗位、招聘方式、基本条件、岗位职责和任职要求通知如下：

　　一、招聘岗位

　　1.科技发展处：创新项目管理调度岗（1人）；

　　2.科研处：型号调度岗（4人）。

　　二、招聘方式

　　本次招聘采用个人应聘方式和单位（部门）推荐相结合的方式，各渠道产生的候选人一并参加公开招聘程序。

　　三、基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导、路线、方针、政策，遵守国家法律法规，政治过硬，品行端正；

　　2.具有良好的职业素养，具有较强的责任心和安全保密意识，积极主动、认真细致、团结协作；

　　3.具有硕士研究生及以上学历，具备履行岗位职责所必需的专业知识；

　　4.应聘人员须为航天二院在职职工，年龄一般不超过30周岁（条件优秀者，可适当放宽）；

　　5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；

　　6.满足相应岗位的任职要求；

　　7.符合集团、二院和25所相关管理规定。

　　四、岗位职责和任职要求

　　（一）科技发展处-创新项目管理调度岗

　　1.岗位职责

　　（1）负责制定创新项目全寿命周期策划，编制项目研制计划，协调落实项目开展所需的各项资源，按照计划组织实施并对计划执行情况进行考核和监督；

　　（2）负责创新项目全寿命周期阶段的经费管理，对项目经费的使用进行控制与监督，在各阶段对项目经费执行情况进行分析；

　　（3）负责组织创新项目相关外协外购投产、合同谈判、过程监控等外协管理工作；

　　（4）负责组织开展创新项目各阶段风险分析，落实应对措施；

　　（5）负责对接高校、研究机构等技术优势单位，定期开展学术交流等产学研工作；

　　（6）负责与上级机关对口业务联系和协调工作，完成所领导与上级业务部门交办的临时任务。

　　2.任职要求

　　（1）熟悉国家科技创新战略，具有一定行业创新发展形势及趋势的研判分析能力；

　　（2）具有一定的创新项目管理或研发工作经验，熟悉创新项目管理或研发要点；

　　（3）具有一定的组织协调能力，能够独立完成工作的策划、组织、协调和实施，有较强的应变能力；

　　（4）具有较强的语言表达和文案写作能力，能够掌握常用办公软件，能够较好的完成相关管理工作报告的编写。

　　（二）科研处-型号调度岗

　　1.岗位职责

　　（1）负责制定项目全寿命周期策划，编制项目研制计划，协调落实项目开展所需的各项资源，按照计划组织实施并对计划执行情况进行考核和监督；

　　（2）负责项目全寿命周期阶段的经费管理，编制预算和参与决算，对项目经费的使用进行控制与监督，在各阶段对项目经费执行情况进行分析；

　　（3）负责项目相关大型试验的策划、组织和实施；

　　（4）负责组织开展项目各阶段风险分析，落实应对措施；

　　（5）负责组织实施项目各阶段的技术状态管理工作；

　　（6）负责组织项目经费概算的编制等工作，负责主管项目科研处外协业务的实施；

　　（7）负责院机关及其他上级机关对口业务联系和协调工作，完成所领导与上级业务部门交办的临时任务。

　　2.任职要求

　　（1）具有一定的产品研制工作经验，熟悉航天产品科研生产流程；

　　（2）具有一定的组织协调能力，能够独立完成工作的策划、组织、协调和实施，有较强的应变能力；

　　（3）具有较强的语言表达和文案写作能力，能够掌握常用办公软件，能够较好的完成相关管理工作报告的编写；

　　（4）具有较强的抗压能力，能够以积极正向的心态去协调团队完成各项科研生产计划；

　　（5）具备较强的责任心，能够主动思考，积极推进和牵头组织完成相关科研生产任务。

　　五、报名时间、方式及要求

　　(一)报名时间。

　　2024年5月28日至2024年6月11日。

　　(二)报名方式。

　　应聘者填写附件1 《应聘人员登记表》（含电子免冠照片），以电子邮件形式通过国密网发送至25所人力资源处蔡天倚邮箱。

　　联系方式：蔡天倚，座机：010-88525088。

　　(三)招聘程序及要求。

　　1.受理报名后，招聘过程涉及资格审查、面试、组织考察、聘用等环节逐一进行。25所人力资源处将通知各环节入围人员，未通过人员不再另行通知；

　　2.应聘者应按要求填写相关信息，保证详尽。因信息不全而影响录用，后果自负；

　　3.应聘者对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用。

附件： 应聘人员登记表.doc